Cumplimiento a normatividad
El desconocimiento de la ley no te exime de responsabilidades. Con nuestro servicios podrás enfocarte en el día a día de tu operatividad y la parte medica déjanosla a nosotros.
¿Qué otras normas debo de cumplir?
en el siguiente listado te dejamos una serie de puntos que debes cubrir para evitar multas por la autoridad.
Articulo 487 de la ley federal de trabajo.
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I. Asistencia médica y quirúrgica;
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II. Rehabilitación;
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III. Hospitalización, cuando el caso lo requiera;
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IV. Medicamentos y material de curación;
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V. Los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios; y
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VI. La indemnización fijada en el presente Título.
Articulo 504 fracción IV, ley federal del trabajo.
IV. Previo acuerdo con los trabajadores, podrán los patrones celebrar contratos con sanatorios u hospitales ubicados en el lugar en que se encuentre el establecimiento o a una distancia que permita el traslado rápido y cómodo de los trabajadores, para que presten los servicios a que se refieren las dos fracciones anteriores
NOM 035 STPS
El cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018 es fundamental para cualquier centro de trabajo en México, ya que su objetivo principal es identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial.
Articulo 506 ley federal del trabajo.
Los médicos de las empresas están obligados:
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I. Al realizarse el riesgo, a certificar si el trabajador queda capacitado para reanudar su trabajo;
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II. Al terminar la atención médica, a certificar si el trabajador está capacitado para reanudar su trabajo;
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III. A emitir opinión sobre el grado de incapacidad; y
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IV. En caso de muerte, a expedir certificado de defunción.
Extraordinario
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